 "Nu jij niet in de buurt bent
moet ik het zelf proberen" (Boudewijn de Groot) Resultaat
U bent in staat op een coachende manier leiding te geven aan uw medewerkers. U hebt inzicht in uw eigen coachingsvaardigheden. U weet deze vaardigheden in te zetten om uw medewerkers te inspireren tot het ontplooien van hun kwaliteiten. U weet wat er speelt bij de ontwikkeling van zelfsturing. U bent in staat om resultaatgericht te managen. Dit resultaatgericht managen doet u op een coachende manier. Voor wie?
U hebt ervaring in het leidinggeven. Uw werk- en denkniveau is minimaal op HBO-niveau. U wilt leren op een coachende manier uw medewerkers aan te sturen. Het doel hierbij is het vergroten van hun zelfoplossend of zelflerend vermogen. Verder wilt u de competenties van uw medewerkers ontwikkelen om optimale resultaten te bereiken. De training
U wordt tijdens deze training geconfronteerd met uw gedrag als leidinggevende. De onderwerpen die tijdens deze training aan de orde komen zijn: - Coachingsvaardigheden voor situaties die u dagelijks tegenkomt in de praktijk (o.a. actief luisteren, vragen stellen, feedback geven, observeren, interveniëren)
- Visie op coachen als instrument bij het managen
- Coachingcyclus voor leidinggevende
- Het spanningsveld dat kan ontstaan tussen uw rol als coach en als leidinggevende
- Coachen op competenties
 Bijzonder aan deze training is de combinatie van binnen en buiten. U wisselt de theoretische interacties binnen af met outdooractiviteiten die aansluiten op deze training. Zo kunt u de theorie direct in praktijk brengen (en voorkomt u de middagdip).
Van elke deelnemer wordt verwacht dat hij of zij een korte presentatie voorbereidt waarin u vertelt of laat zien hoe u de afgelopen twee jaar leiding hebt gegeven. Denk hierbij aan een disciplinegesprek, het voeren van een slechtnieuws gesprek, het doorvoeren van een impopulaire maatregel etc. Geef duidelijk aan wat uw rol in deze is geweest.
Meer informatie of een offerte?
De trainingen variëren per klant in duur en intensiteit. Wij stellen graag een plan van aanpak voor u op. Uiteraard overleg met u en afhankelijk van uw wensen en verwachtingen. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie. |
